Título del taller: La Confianza en los equipos auto-organizados.
En este taller los coaches serán aprendices en su significado esencial. Aprenderán haciendo, observando con presencia cómo provocar conciencia de la importancia de la confianza y la seguridad en los equipos. Practicaremos herramientas y metamodelos que el Coach de equipos puede usar en su práctica para generar consciencia.
Nivel de contenidos: intermedio.
Objetivos del taller
Los objetivos son los siguientes:- Llevarse un metamodelo de fase de equipos.
- Realizar una dinámica de conciencia sistémica.
- Trabajo de presencia en el coaching de equipos.
Sobre Marta Fuertes
PCC por ICF. Coach Ejecutivo desde 2005 y de Equipos desde 2014, con más de 2.000 horas de experiencia. Co-creadora del modelo de Coaching Dialógico del IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria. Embajadora de la comunidad del The Leadership Circle en España. Desde 1994, experiencia en el grupo Fiat (área financiera y de servicios durante 10 años). A partir de entonces (2004), formadora, coach y conferenciante con amplia experiencia en multinacionales de todos los sectores (energético, TELCO, servicios...). Entusiasta del desarrollo y transformación de las personas, los equipos y las organizaciones. Enfocada actualmente en la transformación cultural desde el empoderamiento y el liderazgo. Certificado en disciplinas y herramientas: Certificada en Innovation Styles -Values centered innovation, Master Practitioner en Programación Neurolingüistica (PNL), Certificada en coaching sistémico. Licenciada en CC. Empresariales por la UCM y Master en Business Administration por la Libera Universitá Degli Studi Sociali (Roma/Italia). Formadora de derechos humanos. Master en Psicología transpersonal, eneagrama. Multilingüe: inglés, italiano y español.
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