José Luis Moya

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José Luis Moya

Coach ACC por la International Coach Federation. Miembro del Comité de Ética de ICF España. Consultor, formador y coach personal, ejecutivo y de organizaciones, sistemas y relaciones. PDD por el IESE Universidad de Navarra. Ingeniero Técnico de Telecomunicación. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la gestión de la satisfacción de los clientes y la involucración de las personas de las organizaciones, la mejora de los procesos estratégicos, de negocio y operativos, la gestión del cambio y el liderazgo desarrollador de equipos y personas. Ha sido miembro de los comités de dirección locales y de comités de gestión internacionales, en multinacionales del sector de la Electrónica profesional y de las TIC’s.


Título del taller
: "Técnicas teatrales de elenco aplicadas al coaching de equipos."

Augusto Boal, dramaturgo y director brasileño creador del “Teatro del oprimido” en su mensaje para el Día Mundial del Teatro el 27 de Marzo de 2009, dijo: “Aunque inconscientemente, las relaciones humanas se estructuran de forma teatral: el uso del espacio, el lenguaje del cuerpo, la elección de las palabras y la modulación de las voces, la confrontación de ideas y pasiones, todo lo que hacemos en el escenario lo hacemos siempre en nuestras vidas: ¡nosotros somos teatro!”

Esta frase encierra parte de la esencia y de las habilidades requeridas para la profesión de coaches: la gestión de la energía, la escucha activa, la comunicación en todas sus formas y posibilidades, el manejo del cuerpo y del espacio, la empatía y la gestión de las emociones, la presencia... la condensación de la vida.

Este taller eminentemente práctico, se centrará en la práctica de algunas técnicas que se usan en la preparación de los actores de teatro de Elenco, -entendido éste como el teatro “de conjunto”, donde el protagonista y antagonista es esencialmente el propio equipo de actores y actrices que sustentan toda la obra-, y exploraremos juntos las potenciales conexiones y aplicabilidad en el coaching de Relaciones y Equipos.

Realizaremos varias dinámicas de trabajo de preparación de los actores y actrices de elenco y tras cada una de ellas, haremos un debriefing dialogado sobre su aplicabilidad al coaching de relaciones y de equipo.

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